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Frohe Ostern 2014!

Gewohnte Muster ändern? Nur wer dazu bereit ist, kann Veränderungen erfolgreich meistern. Zugleich wissen wir: Veränderung ist kein Selbstzweck. Gerade zu Ostern freuen sich viele von uns über alte Traditionen, Rituale und liebgewonnene Gewohnheiten. Bei denkmodell setzen wir uns in diesem Jahr intensiv mit gewohnten Mustern auseinander. Wir freuen uns über 25 Jahre denkmodell – ein willkommener Anlass für Rückschau und Ausblick.

Gewohnte Muster ändern?

PS: Unser Onlineseminar Change Management zeigt Ihnen beispielsweise, wie Sie Veränderungsprozesse in Organisationen professionell initiieren und umsetzen können.

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